Программа «TradeManager 5.0» предназначена для автоматизации оперативного учета предприятий торговли (как розничной, так и оптовой),
малых производственных предприятий, предприятий сферы сервисного и гарантийного обслуживания технических средств.
Несмотря на то, что данная программа является бюджетным решением и позиционируется как средство автоматизации учета для сферы малого
и среднего бизнеса, она обладает довольно развитым функционалом, который позволяет решать широкий спектр повседневных бизнес-задач.
Это обусловлено тем, что «TradeManager 5.0» является продуктом с длительным жизненным циклом, что позволило не только наделить
программу многими возможностями, которые оказались востребованными в процессе эксплуатации программы различными предприятиями, но и решить
ряд проблем характерных для любого продукта в начальном периоде его жизни.
Перед тем, как перейти к детальному обзору отметим ряд преимуществ системы автоматизированного учета «TradeManager 5.0».
К таковым можно отнести:
- Модульная структура, которая позволяет приобрести только тот функционал программы, который необходим
для обеспечения конкретно Вашего бизнес-процесса. Благодаря чему, Вы не будете переплачивать за монолитный инструментарий, львиная
доля возможностей которого окажется невостребованной.
- «TradeManager» это - готовое решение с возможностью настройки рабочих процессов.
Другими словами программа уже на уровне стандартной поставки позволяет организовать работу нескольких вариантов
бизнес-процессов без необходимости дополнительной настройки (хотя такая предусматривается), а не представляет собой конструктор,
который, для обеспечения работы самой простой схемы работы (характерной для малого бизнеса), необходимо предварительно собирать
силами квалифицированных специалистов в программировании. Далеко не всегда дополнительные затраты на внедрение и поддержку таких
систем окупаются предоставляемыми ими преимуществами.
- Поддержка двух режимов работы «Front ofiice» и «Back office».
Что позволяет избежать дополнительных расходов и проблем, связанных синхронизацией данных приложений от разных производителей.
- Работа с торговым оборудованием различных типов - фискальные регистраторы, сканеры штрих-кодов, электронные весы, модульные принтеры и т.д.,
от различных производителей. Учитывая тот факт, что наша компания является также производителем драйверов для практически всех видов
фискальных регистраторов, представленных на украинском рынке, мы можем с ответственностью заявить, что проблем с подключением фискальных
устройств у вас не будет.
- Организация обмена данными с программными продуктами других производителей. В частности, с системами
автоматизации бухгалтерского учета (например, 1С).Возможность подключения настраиваемой дисконтной системы,
которая позволяет управлять скидками самых различных типов.
- Хранение штрих-кода товара и организация их печати (например, на ценниках) собственными средствами.
Поддерживается возможность хранения нескольких штрих-кодов для одного артикула.
- Организация учета движения товара, как точным методом (по партиям), так и методом FIFO.
Предусмотрена возможность ведения учета по серийным номерам.
- Инструментарий управления политикой ценообразования предприятия. Система работает, как с актами переоценки, так и с полноценными
прайс-листами.
- Организация учета реализации товаров и услуг, кроме того существует возможность фиксации
и платежей по торговым операциям, как наличными, так и по безналичной форме расчетов.
Работа с документами ведется в рамках открытого финансового периода, кроме того можно получать
статистическую информацию по закрытым периодам учета.
- Ведется полноценный учет по гарантийному и сервисному обслуживанию технических средств.
- Организация учета по полному циклу сборочного производства, поддержка ведения технологических карт и других сопутствующих документов.
- Многопользовательская работа. И хотя эта черта присуща всем мало-мальски приличным системам учета, несомненным плюсом «TradeManager»
является развитая система аудита действий пользователя, что позволяет путем отслеживания действий конкретного сотрудника выявлять
источники возникновения проблем связанных с человеческим фактором.